3月4日，由区人力社保局策划组织的职业指导人员高级研修培训班正式启动。作为全市首个一级、二级职业指导师职业技能等级认定培训班，活动吸引来自全市人社系统、人力资源服务机构、学校等单位的28名职业指导骨干参训，通过为期3天的集中研修，将全面提升学员职业指导理论知识与实操技能。

培训以“训评贯通、学以致用”为核心目标，坚持实战导向，邀请职业生涯规划、求职能力实训、人力资源管理等多领域权威专家精准授课，着力破解职业指导工作中的实际问题。课程围绕职业指导实务、咨询技术应用、职业指导体系构建等核心模块展开，通过强化理论与实践深度融合，提升参训人员综合实战能力，确保培训成果可落地、可转化、可应用。

作为顺义区深入贯彻落实《北京市公共就业服务能力提升三年行动计划》的关键一环，培训为加强职业指导服务建设，打造“职业指导人才库”起到了重要作用。培训实行全流程闭环管理，学员完成全部课程学习后，将通过理论考试、技能考核与综合评审三重严格评定，合格者将取得相应级别职业指导师职业技能等级证书。同时，部分优秀学员还将以志愿服务形式，深入基层就业服务站点开展职业指导服务，把培训所学转化为服务群众的实际能力，切实发挥高技能人才的示范引领作用，推动职业指导服务向基层延伸、向精准发力。

下一步，区人力社保局将持续聚焦职业指导人才队伍专业化、规范化、精细化建设，不断优化培训内容、创新培训模式，培育更多职业指导专业人才，持续提升公共就业服务质效，为全区就业工作高质量发展提供坚实人才支撑。