一、 名称

北京市大兴区职业指导工作室

二、 简介

大兴区职业指导工作室打造“兴业启航”工作品牌，建立以区职业指导工作室为主阵地，引领带动区、镇（街）、村（社）三级职业指导工作共同发展，形成上下联动协同发力的工作格局。

依托家门口智慧就业服务建设，建成5个镇街级基层职业指导站，720余个家门口智慧就业服务站。全区从事职业指导工作的共有63人，54人已取得职业指导师资格，其中一级4人，二级3人，三级16人，四级31人。

工作室运行四年来，硕果累累。

一是完成人社部指导中心重点课题研究《大兴区职业指导工作室功能和运行机制研究》，充分展示了大兴区职业指导工作室这一可复制、可推广的实践样本。

二是《打造工作室品牌，提高就业服务质量》荣获北京市第二届公共就业专项业务竞赛优秀就业服务项目。（材料附后）

三是《线上智慧化职业指导工作室》荣获北京市第三届公共就因为专项业务竞赛优秀服务成果。（材料附后）

下一步，工作室将以高质量发展为牵引，继续探索线上线下相结合的个性化、精准化、专业化的职业指导服务，精细化对接、服务人力资源两端，努力破解“招工难”与“求职难”，成为“人力资源配置枢纽”，助力企业与劳动者“兴业启航”。

三、 服务内容

（一）便民就业服务站

通过线上线下的服务方式，开展指导服务工作，包括日常指导服务、线上指导服务、组织策划专项活动、招聘现场指导等四个方面，涉及13项服务内容。

（二）政策信息宣传站

通过线上线下的宣传方式，对外宣传就业相关信息，包括政策解读宣传、指导信息宣传、就业典型宣传等三个方面，涉及6项服务内容。

（三）解忧帮扶加油站

通过运用“PLN”分级服务法、“BWA”指导法，实施精准帮扶服务，包括困难帮扶、观摩指导、校园指导、就业训练等四个方面，涉及7项服务内容。

（四）招工用工助力站

通过实施“3U”指导法，根据企业需求，提供招用工指导，包括补贴申请、招用工调查、定向推荐、直播带岗等四个方面，涉及4项服务内容。

（五）能力提升充电站

通过职业指导队伍素质能力的提升，提升工作室的知名度和影响力，包括业务例会、学研交流、课题研究等三个方面，涉及4项服务内容。

（六）首席专家接待站

发挥首席职业指导师的专业优势，零距离帮扶服务对象，包括预约服务、接待日等两个方面，涉及2项服务内容。

四、 工作室地址

北京市大兴区艺苑桐城行政办公楼公服中心

五、 网址链接

https://jy.daxing.net/zyzd/index.jhtml

六、 依托工作室开展的公共就业服务工作资讯信息

（一）工作室揭牌信息

大兴区成立全市首家区级职业指导工作室。1.整合资源，建立涵盖全国职业指导专家、企业人力资源专家、高校教师、心理咨询师、区镇街职业指导工作骨干、志愿者组成的23人专家团队。2.建立工作室章程，突出就业结果导向，制定集便民服务、信息宣传、困难帮扶、单位指导、能力提升、专家接待于一体的、共计36项全方位职业指导服务项目。3.启动“启航2+2职业指导行动”。工作室以重点群体、重点企业为两大服务对象，以转变就业观念、提升就业能力为两大服务抓手，发挥区级职业指导工作室主阵地作用，为服务对象提供专业化、精细化的就业服务，全面落实“稳保就业”政策措施、促进重点群体就业、服务企业稳定用工。市职介中心党支部书记巩丽欣同志、工作室特邀顾问中国就业促进会首席专家田光哲老师及专家团队成员参与揭牌仪式。

（二）工作室2026年工作启动会信息

大兴区多举措推进区级职业指导室建设。1.建强队伍。通过职业指导技能大赛、业务培训等抓实队伍建设，邀请全国职业指导专家、企业人力资源专家、高校教师，并遴选区级职业指导大赛优秀选手、就业公共服务机构业务骨干组成23人专家团队，为企业和劳动者提供差异化、个性化、精准化职业指导服务。2.打造品牌。制定《大兴区职业指导工作室工作方案》，结合失业人员、高校毕业生等重点群体和辖区重点企业的服务需求，拟定招聘信息发布、就业政策讲解、求职能力实训等工作内容，形成每周一宣、每月一访、每季一训、每年一例等制度性活动，打造“兴业启航”服务品牌，已开展各项活动9场。3.创新服务。推动“云指导工作室”服务升级、职业测评与岗位匹配推荐深度融合，提升人岗对接效率，举办系列“HR下午茶”“新职业体验营”“预约指导”等特色活动，已服务劳动者372人次、企业15家次。