政策解读

  • 国企工资分配制度改革的重大突破

      近日,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,提出多项改革举措,以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成。 ...

  • 医疗补助费是否还需支付

    2017年11月24日,劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称481号文)废止。该文件被废止一经公布,立即引起了广泛的争论和关注。其中一个焦点问题涉及医疗补助费。 481号文第6条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能...

  • “1+1”实现四方共赢——广西新出台劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制意见

    2018年5月,自治区人力资源社会保障厅联合自治区高级人民法院出台《关于进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),要求广西各级劳动人事争议仲裁机构(以下简称劳动仲裁机构)和法院系统积极构建“1+1”合作模式,积极探索建...

  • 国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》

    6月13日电 国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(以下简称《通知》),决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。 《通知》要求,要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义...

  • 应对劳动用工新变化需要制度创新

    大数据与网络时代,不仅给经济发展方式带来了巨大变革,而且给劳动用工也带来了诸多变化。新业态与就业新形式、新理念、新方式等,给人力资源管理和劳动法带来了新课题。 传统用工理论受到冲击 传统劳动法与劳动关系理论普遍认为,隶属性或从属性(身份、组织、经济)是...

  • 用工依托互联网 别忘织密保障网

    近年来,共享经济理念蓬勃发展,基于互联网、大数据平台而产生的商品、技能、知识共享和服务交易等新型业务模式层出不穷。与此同时,传统商业格局以及用工模式也在悄然发生着深刻改变。 当劳动者的工作半径从有形的车间、办公室,拓展到无形的网络,如何界定运营主体与...

  • 习近平:真抓实干埋头苦干万众一心 夺取脱贫攻坚战全面胜利

    习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调 真抓实干埋头苦干万众一心夺取脱贫攻坚战全面胜利 李克强作出批示 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对脱贫攻坚工作作出重要指示强调,脱贫攻坚时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干。各级党委和政府要以更加...

  • 调解劳动争议应把握好合法性原则

    实践中,一些调解组织调解劳动争议效果不佳、签署调解协议后又进入仲裁的现象时有发生。这不仅不利于劳动争议的快速解决,也浪费了调解和仲裁资源。导致这类问题发生的一个重要原因就是没有把握好调解合法性原则。 合法性原则是调解工作的重要原则之一,它是指调解过程...