政策法规

  • 仲裁委:公司辞退说谎员工合法!

    在新冠肺炎疫情防控期间,员工小张一直向公司汇报称,他在湖北老家过年。今年2月10日,他向公司报告,说他前一天约19:30自驾车返回了北京。然而,实际情况是,春节期间他从未离开过北京。小张这一意外举动,当时立即引起人们的高度关注,差点儿造成其居住地整个镇街被封...

  • 招聘时员工自称有农保,单位不核实悲催了!

    “要是当初去咨询一下就好了,就当是个教训吧,我们给所有员工除了李某都交了社保……”某餐饮负责人懊恼的说到。原来,某餐饮被员工李某投诉到了润州区劳动监察大队,该餐饮负责人称招聘时员工李某自称有农保,不需要单位交社保。近日李某因快到退休年纪便向单位提交了...

  • 农民工发生工伤,手里没有证据怎么办

    案情简介张某通过工友介绍到某建筑工地做杂工,与小班组长口头约定120元/天,没有签订书面劳动合同。某天下班骑摩托车回家途中受到交通事故伤害,造成左小腿多处骨折,交警认定负事故次要责任。张某治疗结束后,到人社部门申请工伤认定。但是因提供不了与建筑工地承包公...

  • 人事经理不签订劳动合同能否主张未订立劳动合同二倍工资

    【案情简介】2018年1月,李某以公司未订立书面劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付未订立书面劳动合同二倍工资。经开庭审理查明,2017年2月李某开始在该公司工作,任人事部门负责人,职责为招聘、培训员工、与职工签订劳动合同。工作期间...

  • 农民工两地隔离28天被拒发工资,仲裁调解照付!

    疫情期间,辽宁大连农民工杨健(化名)响应大连市某物业公司号召,在春节回辽宁朝阳市农村老家过年后,返回大连的保安岗位。因政府疫情防控要求,在两地隔离28天,可隔离期间工资用人单位拒绝支付,而且还招了“新人”顶替。近日,大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会...

  • 扣社保后,到手的钱能低于最低工资吗?

    常律师:您好!我是北京全日制职工,2019年的时候领取的是北京市最低工资标准的工资,到手的钱比最低工资标准少。单位说,这是因为扣了社保。请问社保应该由我自己缴纳吗?谢谢您的答复。答:根据《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》第一条第(三)款的规定,劳...

  • 以《就业证》判断台港澳人员劳动关系 可分段处理

    老林系香港居民,于2011年12月12日入职上海YL贸易公司,担任杭州平台主管,双方签订了三份劳动合同,最后一份合同期限至2018年6月20日。2016年年底,老林的岗位由平台主管调整为平台运营专员。自入职之日起,公司未为老林办理过《台港澳人员就业证》,亦未为老林缴纳过...