政策法规

  • 隔离期间工资报酬怎么算

    新发地批发市场聚集性疫情发生以来,北京迅速对重点地区进行了封闭管理,多地采取居家隔离、集中隔离、错峰复工等措施防止疫情扩散蔓延。在减少人员流动的同时,也达到了有效阻断病毒传播的目的。目前,与新发地直接关联的疫情已基本得到了控制,防控工作取得了积极成效...

  • 劳动者主张加付赔偿金有前提

    案情回放张某于2017年8月1日到某假日酒店工作, 双方签订了书面劳动合同, 劳动合同约定张某月工资2800元。 但实际用工中, 该酒店向张某支付的月工资数额仅相当于当地月最低工资标准, 只有1480元。 张某多次找酒店负责人, 要求按劳动合同补齐合同约定工资与实际发放...

  • 续签劳动合同当心“套路”

    现实中,有些用人单位在续签劳动合同时搞“套路”,说什么续签是新合同的开始可再设试用期、劳动关系自然延续等于续签了合同、年龄偏大自然可以调岗降薪等,以此侵害劳动者合法权益。续订合同时岗位变化,也不能再次约定试用期小黄会计本科毕业后入职某公司做内勤,所签...

  • 异地用工可自选在哪儿仲裁

    常律师:您好!我和北京一家公司签订了劳动合同,但是,劳动合同的履行地是上海。现在,公司拒不支付我工资,我想申请劳动仲裁,请问我需要去哪里申请?谢谢您的答复。答:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳...

  • 仲裁委:公司辞退说谎员工合法!

    在新冠肺炎疫情防控期间,员工小张一直向公司汇报称,他在湖北老家过年。今年2月10日,他向公司报告,说他前一天约19:30自驾车返回了北京。然而,实际情况是,春节期间他从未离开过北京。小张这一意外举动,当时立即引起人们的高度关注,差点儿造成其居住地整个镇街被封...