重庆市合川区人力社保局深入实施就业优先战略，积极落实就业“稳存量、扩增量、提质量”行动，积极打造公共服务、用工保障、全国劳务品牌，促进高质量充分就业。
据了解，合川区人力社保局积极打造公共服务品牌，采取“1+N”服务模式，在建成全市首家区级就业创业服务超市基础上，累计建成178家村级就业创业服务超市，免费推荐就业3481人，组织技能培训4986人，落实就业创业政策4337人1822.5万元。建成零工市场、零工驿站各1个，培育认定10个区级充分就业示范社区（村）。
同时，积极打造用工保障品牌，每月开展1次“在合大学生•职等您来”、2次“就在合川•职等您来”的直播带岗活动，为用工单位和劳动者提供“线上每月三带”活动。每周在区人力资源市场举办2场现场招聘会，“线下每周两招”精心保障企业用工需求，累计发布1109户企业4.4万个就业岗位，推荐就业9628人次。
此外，积极打造全国劳务品牌，持续推进“山城玻璃工”全国劳务品牌建设，与培训机构、人力资源机构合作，设立定点培训机构，开展玻璃炉前热成型、玻璃人工吹制成型2个“山城玻璃工”专项职业技能培训3359人次，提供“山城玻璃工”劳务输出输入服务，带动就业7.6万人。支持清平玻璃市级返乡创业园发展，扶持创业48户，带动就业8500人。（通讯员 唐敖）
