包头市昆都仑区人社部门认真贯彻落实内蒙古自治区人社工作会议精神，深入实施社会保障改革提质工程，全面做好养老金预发工作，切实解决新增退休人员在上年度社平工资未公布前“离岗不能测算退休待遇”之忧，切实保障退休人员的生活保障。

“退休之后养老金就是我的主要生活来源，现在我办完退休手续，是不是要很久之后才能领取养老金？”在昆区社保中心办理退休手续的群众向工作人员提问。

“按照自治区的规定，我们现在实行养老金预发制度，也就是说，在2023年度企业退休人员待遇计发标准未公布之前，先按照2022年度标准核算养老金待遇，等到2023年度养老保险待遇计发标准公布后，再由社保中心重新核算养老金待遇，并对之前预发的养老金做待遇补差。”社保中心综合股企业待遇负责人赵靓对办事群众做这样的政策解释。

自2021年内蒙古自治区养老金预发政策推行以来，昆区人社局就率先启动实施企业职工基本养老保险待遇预发工作，精心安排部署，有效推进养老金预发制度落实落细。

一是强化人员培训。对业务经办人员进行养老金预发放专项培训，学深吃透文件精神，牢牢把握政策要求，熟练掌握系统预发操作流程，确保预发放符合经办流程。

二是严把信息审核。业务经办人员根据《个人退休申请书》及社会保障股相关审批手续等资料，仔细核对退休人员养老保险账户和个人关键信息，严格审核退休人员是否符合领取养老金的条件，确保核定准确，不漏一人。

三是规范预发流程。依托企业职工养老保险信息系统，按照养老金发放流程进行发放，严禁系统外预发。截至目前，共为112名新增退休人员预发放养老待遇53.89万元。

四是做好政策宣传。充分利用业务咨询电话、“昆都仑社保”微信公众号、社区微信工作群等途径，向广大退休人员广泛宣传养老金预发相关政策，不断提高退休人员预发养老金政策的宣传面和知晓度。

下一步，昆区社保中心将深入贯彻党的二十大精神，采取更多惠民生、暖民心举措，持续推进社会保障改革提质工程，着力解决好人民群众急难愁盼问题，推动社会保障事业高质量发展。