今年以来，甘州区人社局认真贯彻落实省、市、区关于社会信用体系建设相关要求，多措并举推动劳动保障诚信体系建设。
一是开展诚信等级评价。按照企业劳动保障守法诚信评价标准，结合日常巡查检查、投诉举报等情况，按A、B、C三类开展企业劳动保障守法诚信等级评价，引导用人单位树立依法用工、诚信经营的良好形象，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。今年，已申报企业劳动保障守法诚信等级评价企业32家，目前正在按照相关程序有序开展。
二是注重诚信等级应用。对信用较好、风险较低的市场主体，在双随机检查中降低抽查比例和频次;对于上年度劳动保障守法诚信等级评价为A级的企业，减少当年劳动保障主动监察频次;根据农民工工资保证金存储相关政策，对劳动保障守法诚信A级企业进行减免。
三是加强违法行为惩戒。不断加强对恶意欠薪单位及其经营者的社会舆论监督和信用惩戒，将重大劳动保障违法行为向社会公布，持续加强对违法企业的失信惩戒。今年以来，将2家单位列入拖欠农民工工资工资失信联合惩戒名单。（刘波、宋吉鹏）
