编者按：凝心聚力擘画复兴新蓝图，团结奋进创造历史新伟业。连日来，全国劳动关系系统深入学习领会党的二十大精神，大家纷纷表示，要把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，找准劳动关系贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点、落脚点，在充满光荣与梦想的新征程上脚踏实地，笃行实干，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，奋力谱写构建中国特色和谐劳动关系崭新篇章，用不负时代、不负韶华的历史主动开辟属于我们的崭新天地。本期刊登四川、云南两个地区心得感悟，与您共享，与您同行。
四川：奋力书写构建新时代和谐劳动关系四川篇章
大家一致认为，党的二十大报告深刻阐明了中国式现代化的内涵特征、本质要求和基本原则，具有社会主义的本质属性和鲜明的中国特色，为四川深入构建新时代中国特色和谐劳动关系，提供了科学的理论指导和行动指南。大家纷纷表示，执笔绘蓝图，奋楫正当时，描绘和谐劳动关系美丽四川画卷，我们准备好了！
一是要准确把握劳动关系工作的政治属性。坚持马克思主义中国化时代化“两个结合”，将党的领导和党的建设贯穿到构建和谐劳动关系的全过程各方面，落地落实到企业、园区、社区等构建和谐劳动关系的“最小单元”，把党的政治优势、组织优势转化为劳动关系工作的制胜优势，充分彰显构建和谐劳动关系的中国底蕴、中国特色。
二是要始终坚持以人民为中心的发展思想。深化四川省和谐劳动关系“春风行动”，充分发挥企业和职工构建和谐劳动关系的主体地位作用、自身功能作用，推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设；深入开展和谐劳动关系创建活动，全面落实维护新就业形态劳动者权益政策，服务指导企业依法合规用工，以和谐稳定的劳动关系促进高质量就业，扎实推进共同富裕。
三是要充分运用体制机制创新的方式方法。厚植劳企共同体建设，压茬推进四川省1+N综合配套改革试点，创新构建党委领导、党建引领、社会协同、法治保障、企业和职工为主体的构建和谐劳动关系工作体制机制；发挥劳动关系在初次分配中的核心主体作用，完善工资决定、工资增长、工资保障机制，深化国有企业薪酬制度改革，创新事前引导和事后监督机制平台，着力规范企业工资收入分配秩序。
（供稿单位：四川省人社厅劳动关系处）
云南：笃行不怠正当时 凝心聚力再出发
大家纷纷表示，党的二十大报告令人信心满怀，倍感肩上的使命责任！我们将以增进民生福祉、增加低收入者收入、维护新就业形态劳动者保障权益为重点，系统谋划，统筹推进，把广大职工的操心事烦心事揪心事一件一件解决好。抓好劳动法律法规贯彻落实，完善协调劳动关系三方机制和劳动者权益保障制度，扎实开展劳动关系创新提升行动，切实维护劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定。广泛开展和谐劳动关系创建活动，确保纵向到底、横向到边，各项举措落实落细，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见诸成效。
（供稿单位：云南省人社厅劳动关系处）
