为加强失业保险基金监管，保障失业基金安全，日前，青海省西宁市城北区充分发挥失业保险基金在“保生活、促就业、防失业”方面的功能，不断强化基金管理，扎实落实相关政策，做好政策宣传，积极促进就业稳岗。
具体由西宁市城北区人力资源社会保障局牵头，组织稽核、就业办、劳动监察等相关人员对本辖区几家重点人力资源服务机构进行实地稽核。重点核查人力资源机构人才引进招聘流程、人员离职变动是否合法合规；核查单位是否存在虚构劳动合同、劳动合同是否规范、离职人员是否有书面的劳动合同解除协议，是否存在已签署劳动合同却不发工资的情况；核查单位财务凭证中银行工资流水单据、失业保险申报缴费完税证明确定机构人员有无虚构的情况。
通过检查4家单位，发现存在一些问题，具体是员工流动性大，每月离职人员较多，离职人员没有解除劳动合同的协议或协议不规范。离职协议书随意放置，未及时装订归档；人员管理混乱，离职人员没有登记在册且询问其离职员工是否为非本人意愿离职时，表示不知情；通过核查财务凭证发现机构给员工发工资却没有缴纳社保，或者只交其中部分保险的情况。离职员工离职前失业保险未交满一年的情况较普遍。
下一步，西宁市城北区人力资源和社会保障局将从源头控制，严把审核关，对失业补助金办理过程中的申报流程，资料证明，资金拨付等关键点进行严格审核。全面加强对失业保险政策的宣传，大力宣传骗取失业保险金的严重后果。内控外防，同时发力，形成层次分明、相互衔接、有效制衡的风险防控运行机制，确保失业基金使用安全。
