新华网昆明6月2日电（记者林碧锋）近年来，云南省昆明市人社局根据工伤预防新形势、新特点、新动向，打破传统培训存在的时间、地点、空间限制，探索“线上线下”相结合培训模式，通过网络培训，开启“指尖课堂”助力工伤“智防”。

相聚“云端” 授课平台智慧便捷

“一般我们晚上下了班，就可以在寝室用手机登录‘春城云课堂’看会儿视频，学习工伤预防知识。”昆明一家矿业公司的职工李军说，和以往集中培训相比，这样既不耽误工作，也更方便。

李军口中的“春城云课堂”，是昆明市人社局利用微信小程序打造的一款线上培训软件，通过在网络平台上推出工伤预防专项课程，为广大职工打造一个不受时空限制的“指尖课堂”。

昆明市人社局相关负责人说，利用新形式开展“线上学习”，方便职工随时随地进行自我充电，也能满足企业大规模培训需求，有效避免人员聚集，缓解工学矛盾，全面提升培训效率，有效增强职工工伤预防意识、提高工伤预防能力。

同“屏”共振 课程内容优质精准

“工伤保险参保的好处是什么？各行业常见的职业病是什么？建筑工地高发事故类型怎么预防？这些都可以在‘春城云课堂’上找到答案。”昆明市人社局特约工伤预防专家潘振兴说。

据介绍，“春城云课堂”着力为不同行业、不同岗位的职工打造专属培训平台，推出职业病预防专题培训、建筑行业常见工伤预防隐患与管理、工伤风险辨识等系列培训课程。

“我们培训的内容，既有工伤保险、工伤预防等共性课程，也可以满足不同行业、不同岗位职工的特殊个性需要。”昆明市人社局相关负责人说，职工还可以通过回放专家宣讲视频及时进行查漏补缺。目前，“春城云课堂”浏览量近10万人次。

同步发力 教学效果提质增效

“我们在线上观看视频后，有疑问可以随时跟小程序后台进行联系，打电话寻求辅导，这对我们的工作起到了很大的帮助。”昆明一家数控机床公司的操作工王志说。

线上培训、线下辅导。为激发广大职工培训的积极性，进一步提升培训效果，“春城云课堂”还开发培训互动功能，针对职工提出的问题，培训专家在线上开展“一对一”“一对多”互动，及时进行答疑解惑，指导职工科学进行工伤预防。

接下来，昆明市人社局将按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分行业、分类别、分岗位科学设置培训课程，探索同步在线直播等方式，帮助职工培训学懂、学深、学精，实现以学促用。（完）