国际动态

日本企业导入工资预付制度解决人手不足

2019.06.05

最近,在一些日本企业中出现了一种劳动者不用等到每月的发薪日就能领到工资的工资预付制度。这在希望尽早领取实习工资的学生中广受好评,越来越多人手不足的公司引入了这种制度,以吸引劳动者。

据报道,有餐饮店因引入这一制度,前来应聘的人数超过了其需求的10倍。

工资预付制度不仅需要用工企业创新工资制度,也需要银行的配合。日本网络银行就是以“全年全天候随时领工资”这类抓人眼球的宣传语,吸引了越来越多的公司前来洽谈工资预付制度的合作事宜。据悉,日本网络银行早已面向客户企业及其员工开展了工资预付服务,但自今年1月起才开始提供全天24小时服务。去年年底仅有不足10家合作公司,今年预计将增加到30家以上。

  • 工资
  • 制度
  • 预付
  • 日本
  • 企业
推荐阅读