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《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。案情介绍：张某刚刚参加工作不久，现就职于一家网络游戏公司。由于公司最近准备出一款新游戏，要求所...
